【廉洁教育的论文】武汉发布高校毕业生白皮书 本科生工资2983元


发布时间:2020-11-27 13:02:20 阅读量:65117 作者:雨逸

本科生平均月收入2983元,硕士3872元,薪资水平处于副省级城市中上游;近半武汉伢愿留汉就业……昨天,武汉市大中专毕业生就业管理办公室(简称市毕办)发布了2012版高校毕业生白皮书廉洁教育的论文。

部分行业收入排名

武汉伢恋家 近五成家门口就业

2011年8月-12月,市毕办对武汉地区2011届高校毕业生进行了就业调查,走访了武汉市182家企业,22家高校就业指导机构和8家就业中介服务机构,囊括了专科、本科、硕士、博士毕业生的就业信息。其中,硕士、博士毕业生就业情况尚属首次发布。

去年发布的白皮书中首次提出非失业率的概念,非失业率=就业率+升学率+留学率。今年武汉地区2011届高校毕业生267703人,创下历史新高。其中,本科生114961人,专科生123781人,硕士生25661人,博士生3300人;毕业生总体非失业率达89.61%,比上届增加0.5%。

武汉薪资

处于副省级城市中上游

武汉地区2011 届本科毕业生平均月收入为2983元,比 2010届多了56元;专科生为2123元,涨了119元。硕士生平均月收入3872元,比本科生多赚889元。市毕办分析,2011届毕业生薪资上涨与劳动力市场旺盛的需求有关,物价上涨也是原因之一。

市毕办表示,武汉2011届毕业生薪资水平处于15个副省级城市的中上游,与杭州、南京、成都、青岛持平,但与广州、深圳等城市仍有一定差距。

行业间的收入差异依然十分明显。金融服务行业工资继续领跑,平均月收入约为3321 元,紧随其后的是IT行业,平均月收入达3253元,房地产行业由去年的第三名下降至第五名。

哪个专业毕业后最赚钱?报告显示,毕业半年后月收入最高的是经济学,为3421元;其次是工学,3353元;最低的是教育学,2742元。

最“大方”的是外资企业,开给毕业生2500元以上占到了 62.3%,有8.2%的外企给出5000元以上。工资水平在1500-2500元之间的较集中,在国企中占比49.3%,民营企业中占比48.1%,合资企业中占比44.8%。

武汉伢“恋家”

与不少外地毕业生离开武汉不同,白皮书指出,在武汉读书的武汉伢更“恋家”,47.04%的武汉生源选择在家门口就业,还有31%的毕业生选择在离武汉比较近的华中地区工作。

武汉近年就业形势较好,提供较多工作岗位,薪资水平也在提高让更多武汉伢将找工作的目光停留在武汉。而在家门口工作的归属感也让武汉伢不愿到外地就业。

市毕办表示,武汉伢对工作比较挑剔,他们更注重工作的地点和收入,工作单位多倾向于中心城区。在调研时也有企业向他们抱怨,“很多武汉伢干两天活,不打招呼就跑了”。

工商管理

跻身本科生就业率最高专业

2010届本科就业率最高的前10个专业几乎全部是工科,而2011届则略显不同。去年并未上榜的工商管理、管理科学与工程成为本科生就业率最高的两个专业,公安、海洋工程、能源动力、机械、电子信息、地矿、交通运输、仪器仪表紧随其后。能源动力、矿业工程、教育学分别成为专科、硕士、博士就业率的NO.1专业。

本科就业率最低的5个专业为法医学、口腔医学、海洋科学、哲学、中医学。药学、地球物理学、天文学是专科、硕士、博士就业率最低的专业。

目前,我市一些战略性新兴产业对毕业生需求旺盛:高效节能行业急需电力电子相关专业毕业生;高性能集成电路行业急需半导体与集成电路相关专业本、硕、博层次毕业生;生物医药行业急需生物专业研究生。

近七成企业最低门槛为本科

在被调研的182家企业中,68.3%的企业招收应届高校毕业生的最低学历要求为本科、27.6%的企业最低学历要求为硕士。

规模越大的企业,所需应届高校毕业生的学历越广泛;规模小的企业,所需毕业生的学历较单一。国有企业招收本科及硕士学历高校毕业生比例较大,民营企业更倾向于招收本科及专科学历高校毕业生。曾有本田负责人向市毕办透露,该企业招收的最高学历为本科,他们认为企业的工作岗位“本科生足以胜任”。

民营企业吸纳七成本、专科生

研究生更青睐事业单位

非公企业吸纳了大部分本、专科毕业生,民营企业为69.99%,三资企业5.28%。12.09%和7%的本、专科生进入国有企业、事业单位。

与此相反,事业单位成为研究生就业的主要去向,31.61%的硕士和81.10%的博士进入事业单位工作。此外,22.90%的硕士生流向国企,5.08%的博士选择政府机关。

创业群体中博士仅2人

武汉地区2011届本专科高校毕业生在汉自主创业人数781人,占毕业生在汉就业总人数比例的0.88%;其中本科毕业生在汉自主创业691人,占本科毕业生在汉就业总人数比例的1.62%。创业博士仅有2人,比例为0.06%。市毕办认为,博士经过长期系统的学习后,研发能力更有优势。

创业知识和技能不足、缺乏良好的创业环境、政策支持不足等成为阻碍大学生自主创业的因素。多数创业者的第一笔资金来自父母支持,他们多是为了“填饱肚子”的生存型创业,很少有科技含量。

市毕办提醒,高校毕业生若经验不足,不妨先尝试就业,在工作中认清方向,积累资金、组建团队,就业后再创业可能更易成功。

企业最看重团队合作能力

企业最想要什么样的毕业生?市毕办走访企业后给出答案:他们最看重10种职业潜能,分别是团队合作能力、沟通能力、主动性、学习能力、执行力及个人效率、组织协调能力、创新能力、解决问题能力、逻辑思维能力、自控自律能力。

市毕办提醒毕业生,应在“高中毕业要知道干什么,大学毕业要知道怎么干”,在校期间增加见习,具备相应能力才能从容地由学生变为职场人廉洁教育的论文。高校应根据社会需求变化适时调整专业设置和培养方案,综合运用专业调整、校企合作、就业指导、创业教育等多种手段提升大学生就业能力,适应社会需求。

(王雪 何俊青)

也许是穷人的孩子早当家。每天,3个孩子写完作业,都争抢着帮助爷爷奶奶干一些力所能及的活儿。“我会干的活儿可多了!不仅会烧火烧水、扫地、洗碗筷、喂鸡喂猪,还会给玉米施肥呢,这都是奶奶教的!”王艳凤有些骄傲地说。

西安市民黄先生反映在西安市长安区航天医院看见有好多学生正在在急诊科进行抢救,听学生说是因为在学校饭堂吃饭后产生了不适症状。

绝大部分最初生源质量排名靠前的985高校维持了优势廉洁教育的论文

2004年 鼓励各类教育培训机构、用人单位开展对农民的职业技能培训。

教育部要求各地进一步扩大省级艺术学统考的科类,省级招生考试机构要按照高校本科专业目录中艺术学门类专业规范,逐步组织开齐音乐学类、舞蹈学类、戏剧与影视学类、美术与设计学类统考,并扩大省级统考适用范围。各省可共享优质艺术教育资源,提高考试选拔质量。艺考时,考生整个考试过程都将全程视频监控。

能够在“奥赛”拿到名次是一个非常直观的选拔标准。即使奥赛保送制度取消,成绩好的学生也依旧是受欢迎的,家长们为了让孩子的成绩名列前茅也只能利用课外时间报培训班进行补习了。

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网友评论:

来自同江的网友说:评论时间:2020-11-27

爱情是一种奥妙,在爱情中出现籍口时,籍口就是籍口,显然已经没有热情的籍口而已,来无影,去无踪。如果爱情消逝,一方以任何理由强求再得,这,正如强收覆水一样的不明事理。回复


来自凌源的网友说:评论时间:2020-11-27

喜欢上你,并不是你长的好不好看的原因,而是你在特殊的时间里给了我别人给不了的感觉,我喜欢的样子你都有。回复


来自舞钢的网友说:评论时间:2020-11-27

很多时候,我只是想能有个你,紧紧抱着我不放,直到我的心情真的好起来。回复


来自兖州的网友说:评论时间:2020-11-27

「数大」便是美,碧绿的山坡前几千隻绵羊,挨成一片的雪绒,是美;一天的繁星,千万隻闪亮的眼神,从无极的蓝空中下窥大地,是美;泰山顶上的云海,巨万的云峰在晨光里静定著,是美;大海万顷的波浪,戴著各式的白帽,在日光里动盪著,起落著,是美;爱尔兰附近的那个「羽毛岛」上栖著几千万的飞禽,夕阳西沉时只见一个「羽化」的大空,只是万鸟齐鸣的大声,是美。回复


来自遂宁的网友说:评论时间:2020-11-27

无须匆忙,该来的总会来,在对的时间,和对的人,因为对的理由。回复


来自鹿泉的网友说:评论时间:2020-11-26

人生有各种各样的活法,有人辞官归故里,有人星夜赶科场。有的人一辈子逆来顺受,也有的人放浪不羁,还有的人自甘平庸,但也有人孜孜以求。无须评判什么样的人生才是成功的人生。其实,任何一种活法都是人的自由选择,只要从心出发,活得适意而满足,求仁得仁,是谓幸福。回复


来自洛阳的网友说:评论时间:2020-11-26

莫名的感动着一起看日出日落,永远单纯没有悲伤。回复


来自宜春的网友说:评论时间:2020-11-26

人们往往把交往看作一种能力,却忽略了独处也是一种能力,并且在一定意义上是比交往更为重要的一种能力。如果说不擅交际是一种性格的弱点,那么,不耐孤独就简直是一种灵魂的缺陷了。回复


来自湘潭的网友说:评论时间:2020-11-25

遇到困难时不要害怕,一定要冷静分析你所遭受到的挫折和困难。有些东西,只要你把思路理清,都是云间雾开。记住,不要轻言放弃。回复


来自延吉的网友说:评论时间:2020-11-25

如果有来生, 要做一棵树, 站成永恒, 没有悲欢的姿势。 一半在土里安详, 一半在风里飞扬, 一半洒落阴凉, 一半沐浴阳光, 非常沉默非常骄傲, 从不依靠,从不寻找。回复


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